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首頁(yè) 招聘公告 2024年曲靖市沾益區事業(yè)單位招聘部分崗位加試名單及相關(guān)事宜公告

2024年曲靖市沾益區事業(yè)單位招聘部分崗位加試名單及相關(guān)事宜公告

發(fā)布日期:2024-06-21 瀏覽量:114 

曲靖市沾益區2024年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘工作人員部分崗位加試人員名單及相關(guān)事宜的公告

根據《中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會(huì )保障廳云南省公安廳關(guān)于印發(fā)〈云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法〉的通知》(云人社發(fā)〔2016〕182號)、《云南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于做好2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)事項的通知》和《中共曲靖市委組織部 中共曲靖市委機構編制委員會(huì )辦公室 曲靖市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于做好曲靖市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》(曲人社通〔2024〕1號)及《曲靖市2024年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘工作人員公告》相關(guān)規定,現將曲靖市沾益區2024年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘工作人員部分崗位加試人員名單及相關(guān)事宜公告如下:

一、加試崗位基本情況

1.曲靖市沾益區德澤鄉人民政府所屬事業(yè)單位綜合管理崗位(部門(mén)代碼050,崗位代碼003,計劃招聘1人),第一名兩人筆試成績(jì)并列。

2.曲靖市沾益區炎方鄉人民政府所屬事業(yè)單位城鄉建設崗位(部門(mén)代碼059,崗位代碼003,計劃招聘1人),第一名兩人筆試成績(jì)并列。

3.沾益區西平小學(xué)小學(xué)語(yǔ)文崗位(部門(mén)代碼051,崗位代碼014,計劃招聘7人),三人筆試成績(jì)并列第六。

二、加試方式、時(shí)間及地點(diǎn)

1.加試方式:以面試方式進(jìn)行。

2.加試時(shí)間:2024年6月25日下午2:00至面試結束。

3.加試地點(diǎn):曲靖市沾益區人力資源和社會(huì )保障局(曲靖市沾益區龍華東路78號沾益區人民政府院內)。

需攜帶本人身份證原件和準考證進(jìn)入加試考場(chǎng)。

三、面試相關(guān)事宜

(一)本次面試工作由曲靖市沾益區人力資源社會(huì )保障部門(mén)負責組織實(shí)施。為確保面試工作順利進(jìn)行,成立面試工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設辦公室,負責面試的具體實(shí)施工作。

(二)面試方式及內容

1.面試方式

(1)面試采用結構化的方式進(jìn)行,每名考生面試答題時(shí)間為15分鐘。

(2)同一崗位應聘人員的面試,須由同一組面試考官、在同一天內、使用同一套面試題本、在同一地點(diǎn)和同一時(shí)段內完成。

2.面試內容

面試內容為綜合素質(zhì)測試,面試成績(jì)總分為100分,占綜合成績(jì)的50%。面試成績(jì)最低合格分數線(xiàn)為70分,未達到面試成績(jì)最低合格分數線(xiàn)的報考人員,不得進(jìn)入后續招聘程序。

(五)面試及綜合成績(jì)計算方法

面試結束后,按綜合成績(jì)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入后續招聘程序人員??忌C合成績(jì)在曲靖市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://rsj.qj.gov.cn)上進(jìn)行公示。

1.面試成績(jì)計算方法

面試成績(jì)總分為100分,由7名面試考官打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余分數相加后除以有效考官人數(5人)所得出的平均分數為該考生的面試成績(jì),面試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位數(不按“四舍五入”取舍)。

2.綜合成績(jì)計算方法

筆試成績(jì)和面試成績(jì)按照各占50%的權重比例計入考試綜合成績(jì)。綜合成績(jì)按“四舍五入”保留兩位小數進(jìn)行計算。即:考生綜合成績(jì)=筆試成績(jì)〔(職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)+綜合應用能力成績(jì))÷3〕×50%+〔面試成績(jì)〕×50%。

3.面試成績(jì)及綜合成績(jì)并列的處理辦法

同一招聘崗位的面試考生如遇綜合成績(jì)相同無(wú)法確定進(jìn)入后續招聘程序的,以面試成績(jì)高者優(yōu)先,面試成績(jì)相同則以《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)高者優(yōu)先,如還相同則重新組織綜合成績(jì)并列人員再次進(jìn)行面試,以第二次面試成績(jì)高者進(jìn)入體檢和考察程序。

四、相關(guān)要求

請參加面試的考生于2024年6月25日下午2:00前攜帶本人有效身份證或在有效期內的臨時(shí)身份證、筆試準考證按規定時(shí)間、規定地點(diǎn)報到。由工作人員現場(chǎng)核驗面試考生身份,并向面試考生宣布面試紀律、程序和其他有關(guān)注意事項??忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定,并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。

五、紀律與監督

(一)本次公開(kāi)招聘工作人員面試工作,邀請曲靖市沾益區紀委區監委相關(guān)工作人員進(jìn)行全程監督。

(二)面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,按照人社部規〔2019〕1號等文件規定實(shí)行公務(wù)回避。

(三)考生必須在規定時(shí)間內攜帶相關(guān)證件到達指定地點(diǎn)參加面試,不按規定出示相關(guān)證件和遲到(超過(guò)規定時(shí)間30分鐘)或未到的考生視為自動(dòng)放棄面試資格,面試成績(jì)計算為零分,其后果由考生自負。由此造成的面試人員空缺,不遞補,該崗位面試工作照常進(jìn)行。面試工作結束后,由曲靖市沾益區人力資源和社會(huì )保障局向曲靖市招聘工作主管機關(guān)作出書(shū)面情況說(shuō)明。

(四)對違反面試紀律規定的考生,視情節輕重,分別給予批評教育、取消面試資格、取消錄(聘)用資格、五年內禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試處理。

(五)對違反面試紀律規定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監督人員按有關(guān)規定給予嚴肅處理,構成犯罪的依法追究法律責任。

(六)對違反規定的面試,由面試主管機關(guān)責令糾正或宣布無(wú)效。對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位、工作人員,按人社部令第35號相關(guān)規定予以嚴肅處理。

咨詢(xún)電話(huà):曲靖市沾益區人力資源和社會(huì )保障局

0874-3161149

監督電話(huà):曲靖市沾益區紀委監委駐區人社局紀檢監察組0874-3027176

附件:曲靖市沾益區2024年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘工作人員(含定向)資格復審結果人員名單(除加試、面試人員).xlsx

曲靖市沾益區人力資源和社會(huì )保障局

2024年6月21日

來(lái)源:http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/136072.html