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首頁(yè) 招聘公告 2024年玉溪市中心血站第二批招聘編制外工作人員公告

2024年玉溪市中心血站第二批招聘編制外工作人員公告

發(fā)布日期:2024-06-27 瀏覽量:111 

玉溪市中心血站

2024年度第二批公開(kāi)招聘編制外工作人員公告

根據《玉溪市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于印發(fā)<玉溪市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)的通知>》、《云南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作意見(jiàn)的通知》等文件要求,結合工作需要,玉溪市中心血站委托玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外(勞務(wù)派遣)相關(guān)工作人員1名,并將有關(guān)事項公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

玉溪市中心血站是玉溪市衛生健康委員會(huì )所屬、財政全額撥款的公益一類(lèi)事業(yè)單位,主要職責是為保障人民身體健康提供安全有效血液,獻血法宣傳、組織血源、采集血液、提供臨床用血、血液質(zhì)量保障、輸血技術(shù)指導、輸血技術(shù)人員培訓,輸血科學(xué)研究。

二、招聘原則

玉溪市中心血站編制外人員招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,采取面向全國、公開(kāi)報名、統一考試、綜合評定、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位及人數

護理崗位工作人員1人。

四、招聘條件

(一)報考條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

(2)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(3)具有招聘崗位所需的學(xué)歷(畢業(yè)證)、專(zhuān)業(yè)和技能條件;

(4)具有正常履行職責的身體條件;

(5)具有符合崗位要求的工作能力;

(6)年齡為18周歲以上、35周歲及以下;具有碩士研究生學(xué)歷或中級職稱(chēng)者,年齡可放寬到40周歲;具有博士研究生學(xué)歷或副高及以上職稱(chēng)者,年齡可放寬到50周歲。2024年普通高校畢業(yè)生不限年齡。

2.崗位條件:

①護理學(xué)及相近專(zhuān)業(yè),全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

②具有護士執業(yè)資格證。

③若尚未取得護士執業(yè)資格證,可采取“先上崗、再考證”方式,簽訂合同時(shí)約定1年內必須取得相應職業(yè)資格,否則按約定解除合同。

(二)有下列情形之一者不能報考:

1.現役軍人;

2.在讀的非2024年畢業(yè)生;

3.截止報名開(kāi)始時(shí)間,在編的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

4.受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的;正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

5.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員;

6.報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位;

7.報名開(kāi)始時(shí)與機關(guān)事業(yè)單位簽訂編制內就業(yè)協(xié)議且未解除協(xié)議的人員。

8.此次公開(kāi)招聘凡涉及時(shí)間計算的,以報名開(kāi)始之日為準,特別說(shuō)明的除外。

(三)招聘過(guò)程嚴格執行《事業(yè)單位人事管理回避規定》。招聘單位負責人和工作人員在開(kāi)展公開(kāi)招聘時(shí),涉及與報考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的,本人應主動(dòng)申請回避。

五、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、專(zhuān)業(yè)技能測試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

在玉溪人才網(wǎng)(http://www.yxrc.cn)、玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司公眾號、云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(http://baoming.ynexam.com/)等媒體上發(fā)布招聘公告。

(二)報名:網(wǎng)絡(luò )報名

1.報名時(shí)間:2024年07月06日至2024年07月08日17:30止;

2.網(wǎng)絡(luò )報名流程:登錄云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(http://baoming.ynexam.com/)→考生注冊→設置密碼→登錄系統→選擇考試一填報職位一報考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查→網(wǎng)絡(luò )繳費;

?網(wǎng)絡(luò )報名必須上傳資料:學(xué)歷學(xué)位證明材料、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、有效身份證明、擔任相關(guān)職務(wù)證明等相關(guān)資料,本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張。

3.報名考試費:根據云價(jià)收費〔2011〕15號文件規定,對通過(guò)報名資格初審的人員,每人自愿交報名考試費50元,因個(gè)人原因放棄考試的,費用不予退還。?注意事項:招聘期間報考人員須保持電話(huà)暢通,因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò )公告導致不能參加考試的,責任由報考人員本人自行承擔。

注意事項:①資格初審時(shí)間:2024年07月09日17:00止;②資格初審通過(guò)后,于2024年7月9日下午24:00前登陸云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統確認繳費,逾期未完成繳費的不予受理,視為自動(dòng)放棄考試;③其他通知請具體關(guān)注玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司公眾號通知。

聯(lián)系方式:羅老師:18087792537、李老師:18608779377。

(三)資格審查

依據招聘條件要求,對報考人員填寫(xiě)的報名表進(jìn)行報名資格審查。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程,請報考人員務(wù)必按照《公告》及招聘條件要求報名。對在任何一個(gè)環(huán)節查明不符合招聘條件要求,簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件證書(shū)弄虛作假的考生,一律取消其報名考試或聘用資格。

(四)考試方式及資格復審

此次招聘采取筆試(50%)+專(zhuān)業(yè)技能測試(50%)相結合的方式進(jìn)行,綜合成績(jì)100分。

筆試結束后,根據筆試成績(jì)由高到低排序,按崗位招聘計劃1:3的比例確定進(jìn)入資格復審,若招聘人數與實(shí)際參加筆試人數達不到比例的崗位,參加該崗位報考者全部進(jìn)入資格復審。出現報考者筆試成績(jì)相同時(shí),當首位及中位并列時(shí),按比例人數進(jìn)入資格復審;當末位并列時(shí),末位報考者全部進(jìn)入資格復審。

資格復審及后續環(huán)節有關(guān)事項將另行通知,請報考者保持電話(huà)暢通。資格復審合格進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試。

專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)以百分制計算,保留小數點(diǎn)后一位小數,第二位四舍五入。設70分為合格分數線(xiàn),達不到合格分數的,不記入綜合成績(jì),不予錄用??荚嚲唧w時(shí)間地點(diǎn)根據實(shí)際情況另行通知。

(五)體檢

根據綜合成績(jì)按從高到低順序,按照計劃招聘人數等額確定參加體檢的應聘人員。體檢由招聘單位組織,體檢費由報考者自理。體檢項目和體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規定執行,對身體條件有特殊要求的崗位,體檢項目和標準可按相關(guān)規定執行。報考者為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的,經(jīng)醫院確認可以申請延期體檢,待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止,按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結束一個(gè)月內進(jìn)行體檢。

報考者對體檢結論有疑問(wèn),應在接到體檢結論通知之日起5個(gè)工作日內提出復檢申請,由招聘單位組織一次復檢,體檢結果以復檢結論為準。

體檢時(shí),體檢醫生與報考者有回避關(guān)系的,應予回避。對于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報考者,按有關(guān)規定處理。體檢合格的報考者方能進(jìn)入后續環(huán)節。

(六)考察

對體檢合格的擬錄用人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。擬錄用人員考察不合格或放棄考察按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。

(七)公示

體檢和考察結束后,擬聘用人員在玉溪市人才網(wǎng)(http://www.yxrc.cn)和玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司公眾號上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,予以錄用;反映的問(wèn)題對錄用有影響并查有實(shí)據的,不予錄用。

(八)聘用及人員管理

1.由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司聘用,簽訂勞動(dòng)合同,并派遣到玉溪市中心血站,由玉溪市中心血站統一安排工作崗位。

2.由玉溪市中心血站對聘用人員進(jìn)行日常管理。聘用人員的崗位職責、作息制度、薪酬待遇、考核獎勵等按市中心血站的有關(guān)規定執行。

六、薪酬待遇、作息時(shí)間

(一)薪酬待遇

試用期兩個(gè)月,試用期工資:1840元+五項社會(huì )保險;試用期滿(mǎn)后薪酬待遇為:基礎工資+學(xué)歷工資+職稱(chēng)工資+工齡工資+績(jì)效工資+五項社會(huì )保險+住房公積金。

(二)作息時(shí)間

作息時(shí)間按用工單位有關(guān)規定執行,享受?chē)曳ǘü澕偃?、雙休日休息休假制度。

七、其它事項

(一)當出現報考人員不符合招聘崗位條件要求、體檢不合格、政審不合格、或自行放棄體檢、政審、錄用,或試用期不合格等情況時(shí),由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司和用工單位研究決定是否按本次招聘的面試成績(jì)依次遞補。

(二)首次聘用期滿(mǎn),視聘用人員工作表現和崗位工作需要情況,由用工單位和玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司共同研究決定是否續聘。

(三)本次招聘工作未盡事宜由用工單位和玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司具體研究確定,并負責解釋。

玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司

2024年06月27日

來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/SMKHiF76sTLnQedY5iDiwg